Em algum momento você já ouviu do seu gestor: "João, você conhece bem do nosso sistema, é o mais antigo na empresa, domina as funções do seu setor, nós gostamos muito de você, além de ser o nosso melhor funcionário. Mas, você não tem perfil para ocupar a vaga do José, que se demitiu." Nesse caso, o José era seu chefe. Você sabe exatamente de todas as tarefas que ele realizava e inclusive você mesmo era quem executava muitas delas com maestria. Você vai para casa se sentindo injustiçado, com muita raiva da empresa e pensa em não voltar no dia seguinte, afinal, eles não reconheceram o quanto você se esforçou durante todos esses anos.
Frustrante, não é?
Mas... Já parou para pensar se de fato, você possui as competências que as empresas buscam em um líder?
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